（原标题：2023年限制性股票激励计划（草案修订稿）摘要）股票中的杠杆
成都硅宝科技股份有限公司发布2023年限制性股票激励计划（草案修订稿）摘要。本激励计划依据相关法律法规及公司章程制定，旨在建立长效激励机制，吸引和留住优秀人才。激励工具为第二类限制性股票，股票来源为公司向激励对象定向发行A股普通股股票，授予价格为8.26元/股。计划授予的限制性股票数量为696万股，约占公司股本总额的1.78%，无预留权益。激励对象共计225人股票中的杠杆，包括公司董事、高级管理人员及核心技术（业务）骨干。激励计划有效期自授予之日起至全部归属或作废失效之日止，最长不超过48个月。归属安排分三次，分别在授予后12个月、24个月和36个月后的首个交易日起归属30%、30%和40%。公司层面业绩考核目标为2023年至2025年营业收入或净利润增长率不低于20%、44%和60%。个人层面绩效考核结果将影响个人归属比例。公司承诺不为激励对象提供任何形式的财务资助。本激励计划需经股东大会审议通过后实施。